Mia Marie byttet forretningsområde
-Jeg er annengenerasjons Azetser, da min mor også har vært ansatt i selskapet siden det het Økonomipartner på 90-tallet. Det er gjennom henne jeg ble spurt om å være sommervikar i lønnsavdelingen for å gjøre enkle oppgaver som å pakke lønnsslipper, registrere skattekort og arkivere sykemeldinger. Jeg hadde en dyktig leder som så at jeg hadde potensiale og jeg ble værende på deltid til jeg var ferdig med å studere, sier hun.
Navn: Mia Marie Løkken
Stilling: Head of Tech-Delivery
Arbeidssted: Oslo
Utdanning: Mastergrad i litteraturformidling ved UiO
Stilling: Head of Tech-Delivery
Arbeidssted: Oslo
Utdanning: Mastergrad i litteraturformidling ved UiO
Fra lønnsfaget til leder for Tech-Delivery
Etter mange gode år med lønnsarbeid var Mia klar for nye utfordringer. Hun trengte ikke å se så langt, da det var utlyst en stilling internt på IT-avdelingen med ønske om lønnskompetanse.
Å bytte forretningsområde har vært en av de beste avgjørelsene jeg har tatt karrieremessig og for min personlige utvikling. IT har vært en av mine største interesser i lang tid, og det å få jobbe med systemer og som superbruker var det som ga mest energi på jobb. Det er en klar fordel at Azets kan beholde dyktige ansatte ved å bytte område internt – selv om det føles som en helt ny jobb, så er jeg likevel “hjemme”.
Det er en klar fordel at Azets kan beholde dyktige ansatte ved å bytte område internt – selv om det føles som en helt ny jobb, så er jeg likevel “hjemme”."
Ta lederskap på alvor
Siden 2021 har hun jobbet som teamleder med personalansvar for syv ansatte.
- Det er både gøy og utfordrende å være teamleder. Heldigvis er jeg leder for en robust gjeng som er opptatt av å gjøre en god jobb og å hjelpe de som rundt seg. Jeg er også takknemlig for at Azets tar lederskap på alvor ved å gi inspirerende og faglig påfyll. Den største utfordringen ved overgangen til teamleder, var å slippe mine tidligere oppgaver og trekke meg litt unna den mer daglige driften, forteller Mia.
Azets holder på med en overgang til et nytt og effektivt lønnssystem for våre kunder.
I disse dager jobber vi aller mest med overgangen til nye lønnssystem for våre kunder. Vi har over lang tid vært med på å bygge apparater rundt system og prosesser for økt automatisering, integrasjoner og spesialrapporter for våre kunder. Nå jobbes det med å videreføre dette til nye lønnssystem. Det er en hektisk, men spennende hverdag!
På fritiden er jeg glad i å gå tur i Lillomarka med de to hundene mine, men jeg trives nok aller best foran PC-en både på jobb og fritid. Jeg elsker dataspill - og bare data generelt. Ellers er jeg ikke vanskelig å be med på lønningspils eller en pubquiz i ny og ne.